第(2/3)页 陆阳回京并未提前通知徐立强,因此徐立强自然也不知道老板已经抵达。 陆阳带着两名安保人员,直接回到了他的办公室。 陆阳在宽大的办公桌后坐下,拿起内部电话:“立强,来我办公室一下。” 不过两分钟,徐立强便敲门走了进来,看到端坐桌后的陆阳,脸上掠过一丝恰到好处的惊讶,但很快恢复了一贯的沉稳干练,微微躬身: “陆总,您回来了。” 陆阳看了徐立强一眼,没有多余的寒暄客套,直接切入正题,开口问道:“立强,鲲鹏物流首都分公司那边的进展怎么样了?李凯那里,做得怎么样?” 这看似简单的一句话,实际上包含了两个核心问题。 第一,是项目本身的推进情况,这是结果导向。 第二,则是针对李凯个人。李凯从最初计划中的挂名董事长,变成了实际全职投入的负责人,这种角色的转变,是否会因为其个人风格、能力短板或权力欲望,对项目的实际进展产生负面影响? 即便是用人不疑的陆阳,在结果真正呈现之前,心里也并非百分百有底。这也是为什么他在见到徐立强的第一时间,就要问这个他最关心的问题。 听到陆阳直指核心的提问,徐立强心领神会。他最近因为陆阳的重视,对“鲲鹏物流”那边的事务也投入了远超平常的关注度,情况掌握得很清楚。 因此,他不慌不忙,条理清晰地开始汇报: “陆总,鲲鹏物流首都分公司那边的整体进展,可以说非常顺利,甚至超出我们初期最乐观的预期。” 他略微停顿,让这个定调被陆阳消化,然后继续:“在李总的亲自牵头和全力推动下,我们已经和首都相关市、区政府,特别是主管规划、土地、交通和产业政策的部门,建立了非常直接、高效的沟通渠道。” “目前,双方已经就我们规划中的智能物流枢纽的初步选址问题,展开了多轮富有建设性的磋商。李总利用他的人脉资源和沟通技巧,为我们争取到了几个非常有价值的备选地块,区位和基础条件都相当优越。” 第(2/3)页